Secretaria da Administração e Recursos Humanos

À Secretaria Municipal de Administração e de Recursos Humanos compete:
Executar as atividades voltadas à administração e modernização geral da Prefeitura Municipal, relacionadas a Pessoal e Recursos Humanos, especialmente as de preparação, publicação e expedição da correspondência e dos atos oficiais do Município;
A elaboração de Projetos de Lei, Decretos, Ordens de Serviço, Portarias e Comunicações Internas de interesse geral;
Recebimento, distribuição, controle de andamento e arquivamento definitivo dos documentos da Prefeitura;
Concurso, recrutamento, seleção, regime jurídico, controle funcional e financeiro, relativo às atividades de pessoal;
Administração e gerenciamento do sistema de comunicação interna, manutenção e desenvolvimento dos sistemas de processamento de dados;
O controle dos serviços de guarda e vigilância;
O controle, a distribuição e guarda de todo o estoque de material utilizado nos serviços da Prefeitura;
Tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis da Prefeitura;
Conservação interna e externa do prédio administrativo, móveis e instalações;
Manutenção dos serviços de copa e cozinha;
Executar políticas que favoreçam a eficiência e a modernização administrativa dos serviços de atendimento ao público pela eficácia e precisão dos dados e elementos, oportunizando aos visitantes, contribuintes e/ ou usuários, o acesso imediato às informações solicitadas;
Assistir ao Prefeito quando solicitado nas funções político-administrativas, na coordenação da prefeitura com outros Municípios, entidades de classes, órgãos públicos externos e internos;
Atender e fazer encaminhar os interessados aos órgãos competentes da Prefeitura para atendimento ou solução de consultas ou reivindicações;
Trabalhar em programas e projetos de desenvolvimento cientifico, tecnológico e sustentável do Município;
Planejar e organizar campanhas destinadas à divulgação dos programas e projetos da prefeitura, dentre outras atividades correlatas à pasta.